Facundo Moyano; la subsecretaria de empleo de la nación Eugenia Cortona; el diputado radical Fabio Quetglas y la subsecretaria de empleo de la provincia de Buenos Aires, Cecilia Soiza, entre otros, participaron del encuentro sobre los desafíos del mundo del trabajo organizado por Fundación Éforo.
En una nueva edición de “Éforo Acciones para el Trabajo”, diputados nacionales, funcionarios del poder ejecutivo tanto nacional como de la provincia de Buenos Aires, dirigentes empresariales y sociales debatieron sobre las transformaciones laborales que se están llevando a raíz de los cambios tecnológicos y el diálogo social necesario, para construir los nuevos acuerdos en el mundo del trabajo en Argentina.
El encuentro organizado por la Fundación Éforo se realizó en el centro creativo El Obrador y se dividió en dos paneles; en la mesa sobre diálogo social y reformas laborales estuvieron el radical Fabio Quetglas, diputado nacional por la provincia de Buenos Aires; Myriam Pucheta, directora de la regional Quilmes del Instituto República y Facundo Moyano, secretario adjunto del Sindicato de Peajes.
Por su parte, la mesa sobre los desafíos y oportunidades del trabajo del futuro, estuvo compuesta por: Eugenia Cortona, subsecretaria de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Trabajo de la Nación; Daniel López, rector del IFTS N°31 del gremio SMATA; Pablo Fiuza, presidente de la Cámara de la Industria del Software de Argentina (CESSI); Diego Jolodenco | Co-fundador de Teamcubation y Cecilia Soiza, subsecretaria de empleo de la Provincia de Buenos Aires.
Federico Recagno, presidente de Fundación Éforo, aseguró que “se propone construir un espacio creativo de encuentro, debate y propuestas que caminen en un territorio llano, sin pozos y sin grietas y convocar a un amplio espectro de líderes y dirigentes sociales, políticos, empresariales y sindicales, para resolver de manera urgente la educación, el trabajo, la economía y plantear un modelo de desarrollo. El trabajo requiere esfuerzo”.
Eugenia Cortona, subsecretaria de empleo y formación del poder ejecutivo nacional, afirmó: “los acuerdos tienen que empezar de abajo hacia arriba y las políticas públicas tienen que partir de esos puntos en común, más allá de las diferencias políticas, porque el foco tiene que estar puesto en las personas”.
A su vez, Moyano expresó que “cuando ves hoy los resultados del mercado laboral, con un 52% de informalidad y con un 29% de trabajadores en blanco que están por debajo de la línea de pobreza, que dejó el gobierno de Alberto, te das cuenta que el peronismo tiene que tener un programa para discutir la democracia sindical y ver cómo incluye al 52% de los trabajadores que no tienen derechos”.
“Hay un desfinanciamiento sistemático hacia nuestra provincia por parte del gobierno nacional y se hace muy difícil poder continuar con las políticas de capacitación continua, pero de todos modos tengo la esperanza que se puedan comenzar con pequeños consensos o acuerdos multisectoriales desde las bases; de hecho, la responsable de empleo y formación laboral a nivel nacional nos ha ofrecido cursos de capacitación profesional para la provincia de Buenos Aires”., destacó la funcionaria bonaerense Cecilia Soiza.
Por su parte, el diputado radical Fabio Quetglas expresó que “el trabajo no es cualquier ocupación, en el trabajo tiene que haber agregación de valor, porque en Argentina para maquillar las estadísticas le hemos puesto el nombre de “trabajo” a pintar un cordón de amarillo que ya estaba pintado y que nadie lo pedía, entonces la pregunta es ¿cómo formo personas para que agreguen valor?”.
Al cierre, la vicepresidenta de Éforo, Carla Pitiot, se preguntó por las modificaciones estructurales necesarias para adaptar el mercado laboral argentino a las demandas del siglo XXI y aseguró que “las políticas públicas deben jugar un papel en la promoción de nuevas formas de empleo, como el teletrabajo y la economía del conocimiento”.
