El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado comandado por Federico Sturzenegger aprobó un nuevo procedimiento para solicitar perfiles laborales al Registro de Personal en Situación de Disponibilidad, que permitirá reubicar empleados públicos afectados por reestructuraciones antes de abrir concursos externos (Res. 54/2025).
El sistema, gestionado por la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública, busca optimizar los recursos humanos del Estado y reducir el gasto en nuevas contrataciones. Según la norma, cuando un organismo detecte una vacante, deberá consultar el registro y proponer la incorporación de un trabajador disponible que cumpla con los requisitos del puesto.
El procedimiento establece que la reubicación se concretará mediante un informe técnico oficial, tras el cual el empleado dejará de integrar el registro y tomará posesión del nuevo cargo al día hábil siguiente.
El secretario de Transformación del Estado, Maximiliano Fariña, afirmó que la medida “prioriza la estabilidad laboral y mejora la eficiencia de la administración pública”. Se enmarca en el plan general de “reestructuración del empleo público” impulsado por el Gobierno para reducir dotaciones consideradas excesivas.
